En Guyane, CAP EMPLOI enregistre plus de 600 demandeurs d'emploi handicapés. On en parle peu et pourtant les adultes handicapés se forment et s'insèrent dans la vie professionnelle. Avec l'appui de CAP EMPLOI et L'AGEFIPH, le centre de formation ICOFOR permettait à 22 adultes handicapés moteur, de suivre une formation pré-qualifiante en comptabilité et commerce. (source: guyaweb.com )

Avec une capacité d'accueil d'une trentaine de places, la structure ICOFOR est équipée d'une salle multimédia, d'une salle de formation classique et de suivi individualisé.
 
Le centre de formation s'adresse également à tous publics, mais c'est par une démarche novatrice et professionnelle que son directeur Didier Tarin spécialisé en gestion d'entreprise a soumis le projet auprès des prescripteurs qui favorisent l'insertion professionnelle. "Le besoin est tel que l'AGEFIPH* a répondu favorablement au projet. La formation pré-qualifiante s’adresse aux personnes reconnues travailleurs handicapés et demandeurs d’emploi " confiait Didier Tarin.

Il s'agit de répondre aux besoins de préparation à l’emploi, de formation, et de qualification des personnes handicapées en partenariat avec le CAP EMPLOI et L'AGEPHIF qui accompagnent les personnes handicapées dans leurs projets de vie. La formation concernait tout ce qui a trait à l'intégration professionnelle et donc ce sont 280 heures de formation pré-qualifiante en commerce, comptabilité et une immersion de trois semaines en entreprise qui ont été dispensées auprès de 22 adultes handicapés motivés et qui ont une soif d'apprendre.

C'est le cas de Juliana âgée de 42 ans, handicapée suite à un accident de voiture et stagiaire en comptabilité. Elle explique ses motivations : "J'aime étudier. Je suis secrétaire polyvalente, et je suis intéressée par la comptabilité. Après trois mois de formation pré-qualifiée et de remise à niveau, je souhaite continuer pour obtenir mon BEP comptable qui me permettra d'avoir un bagage assez solide pour m'intégrer dans le milieu professionnel"

Durant les heures de formation, des pauses régulières étaient nécessaires. L'ergonomie des postes est une des priorités et ainsi l'aménagement de postes est essentiel pour ceux qui ont des problèmes de station assise. Déterminés, les stagiaires poursuivent pour obtenir des diplômes de l'éducation nationale : CAP employée de commerce et BEP des métiers de la comptabilité. Une formation diplômante de 1000 heures qui débutera en fin de mois et se terminera en juin 2010.

En faveur de l'insertion professionnelle des adultes handicapés, le CAP EMPLOI proposent de nombreuses offres. Des aides sont octroyées pour l'embauche de personnes handicapées expérimentées ou diplômées.